Detail Aduan
Lihat detail lengkap aduan LGWP53026167
Rincian Aduan
LGWP53026167
Selesai
Public
Kepada Yth Bapak gubernur Jawa tengah,Bpk Ganjar Pranowo. Dengan hormat, disini saya ingin menyampaikan masalah jam kerja pada perusahaan - perusahaan di Banjarnegara. Dimana sebagian besar tidak sesuai dengan Pasal 77 ayat 1, UU No.13/2003. Sebagai contoh ada perusahaan yang menggunakan 12 jam kerja dalam 1 hari, 9 jam kerja dalam 1 hari, 10 jam kerja dalam 1 hari. Apabila hari libur diharuskan untuk lembur, perhitungan gaji pun tidak sesuai dengan Kepmenakertrans No. 102/MEN/VI/2004. Mohon ditindaklanjuti pak Ganjar, saya rasa Dinas Tenaga Kerja Banjarnegara belum bekerja maksimal dalam pengawasan jam kerja dan lembur.Mengingat kami bekerja untuk keluarga, istri dan anak, tetapi waktu kami habis untuk bekerja. Memang di Banjarnegara sedikit lowongan kerja, bukan berarti perusahaan bisa mangkir dari UU Ketenagakerjaan. Terima kasih.
Disposisi
Jumat, 14 Oktober 2016 - 06:00 WIBAdmin Gubernuran
Laporan telah diteruskan ke DINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, DESA, KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ( DISPERMADES DUKCAPIL )
Verifikasi
Jumat, 14 Oktober 2016 - 10:22 WIBDINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, DESA, KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ( DISPERMADES DUKCAPIL )
Terima kasih laporannya, akam kami tindaklanjuti
Progress
Senin, 17 Oktober 2016 - 10:03 WIBDINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, DESA, KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ( DISPERMADES DUKCAPIL )
agar segera membuat aduan baik tertulis atau lisan ke ktr dinsosnakertrans kab banjar agar segera ditinjut oleh peg pengawas kk krn adanya pelanggaran wkwi (waktu kerja waktu istirahat) dng melakukan pelanggaran psl 77 uu no 13 thn 2003 ttg ketenagakerjaan junto kepmenakertrans 102 thn 2004 . Jam kerja shrsnya 7 jam/hr dan 40 jam/minggu unk 6 hr kerja atau 8 jam/hr dan 40 jam/minggu unk 5 hr kerja . Selebihnya dihitung lembur .
Selesai
Senin, 17 Oktober 2016 - 10:04 WIBDINAS PEMBERDAYAAN MASYARAKAT, DESA, KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL ( DISPERMADES DUKCAPIL )
Laporan telah selesai