Detail Aduan

Laporan telah diteruskan ke INSPEKTORAT

Terimakasih atas laporan Saudara. selanjutnya Inspektorat Provinsi Jawa Tengah akan melakukan penanganan sesuai SOP.

   

Tindak lanjut dari kasus aduan yang disampaikan telah mendapat klarifikasi dari Kabupaten Kudus dengan Surat dari Bupati Kudus kepada Gubernur Jawa Tengan cq. Inspektur Prov. Jawa Tengah Nomor 780/3465/17/2014 tanggal 24 Desember 2014 bahwa masalah mengenai rekruitmen tenaga kontrak ini, menurut pertimbangan pengadaan tenaga kontrak di BLUD RSUD Kabupaten Kudus karena keadaan mendesak dengan alasan sebagai berikut : - Pelaksanaan program Badan Penyelenggaraan Jaminan Sosial (BPJS) Kesehatan per 1 Januari 2014 di RSUD Kabupaten Kudus menyebabkan meningkatnya kualitas pelayanan; - Tidak diterimanya rujukan pasien peserta BPJS Kesehatan di Rumah Sakit lainnya; - Meningkatnya amino masyarakat Kudus pada pelayanan unggulan; - Berkurangnya tenaga teknis fungsional dan administrasi karena mutasi dan pensiun yang sampai sekarang belum ada gantinya; - pemilihan dokumen/berkas rekam medis yang sudah mencapai masa pemusnahan sehingga dibutuhkan tenaga untuk melakukan retensi arsip. Untuk masalah indikasi modus membayar, dari klarifikasi yang dilaksanakan oleh Inspektorat Kabupaten Kudus diperoleh kesimpulan bahwa tenaga/pegawai yang diterima sebagai tenaga kontrak menyatakan tidak membayar. Pada kasus tidak transparan bahwa karena tenaga kontrak sesuai kajian diatas sangat mendesak, maka tidak dilaksanakan dengan pengumuman secara terbuka akan tetapi hanya memproses lamaran-lamaran yang sudah masuk. Sedangkan untuk kasus indikasi tenaga kontak yang tidak kompeten dicontohkan adanya tenaga kontrak yang berpendidikan Sarjana Kimia, ditempat di laboratorium. Hal ini dikarenakan sesuia dengan perjanjian/kontrak kerja, yang bersangkutan mengisi formasi tenaga administrasi dengan kualifikasi pendidikan SMA. Sedangkan untuk Sarjana Kimia tidak ada formasinya.  Terima kasih.